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| 企业法人登记管理目标的内容 |
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企业法人登记管理目标的内容
企业法人登记管理目标，作为企业登记主管机关工作曲方向和准则，应将其具体化为若干个分目标，以便具有直接的操作性和具体性。具体讲应包括以下分目标：
1．企业法人登记工作的质量目标。这一目标可用登记合格率这个概念加以确立，目标的确立要求登记工作坚持登记的基本条件，社绝小现“四无”企处．核准登记的事项(特别是经济性质和注册资金等)与企业实际情况相符合，确保登记质显，真正体现企业法人登记的严肃性。
2．企业法人登记工作的时间目标这个目标要求登记机关对符合登记条件的企业，从受理到发照要有一定的时间限制，要在保证质量目标的前提下，加快工作哨奏，合理简化手续，做到快受歼，快审核，快发照，保证工作的高效率。
3．企业法人登记的程序化、规范化、科学化目标。这个目标要求在登记工作上有健全的登记审批程序，内部工作程序，并能严格按程序办事，在登记管理的各个环节均有合理的、始终遵循的工作规范，并且形成制度；能从实际出发设置机构、安排人员、设立程序、制定规范；使之符合科学化的要求。
7．企业登记档案管理的规范化、科学化目标。这个目标的确立要求登记主管机关有健全的档案管理制度，有严格的档案立卷、归档、交接、借阅手续，档案资料完整，排列顺序台理，档案的分类、编码、整理做到科学、规范、整齐、划一。
8．企业登记统计数抿准确性和及时性目标。这个目标的确立要求登记机关通过准确统计，及时地反映企业的增减、变动情况，对统汁数据的增减变化作出有说服力的说明，做好统计分析。
4．企业法人登记法规的宣传目标。这个目标的确立就是要使登记机关善于通过形式多样的宣传活动使企业了解有关企业法人登记管理的政策、法规，增加企业登记管理的开放度。这是一个软目标，但也可以提出一些具体的要求使之适当硬化，如对某项法规的宣传覆盖面的要求和在日常登记管理工作中对宣传方面的要求等。
5．企业注人登记管理的开拓和创新目标。这个目标的确定，就是要鼓励从事登记管理的干部，在登记工作中坚持实事求是，善于把原则性和灵活性结合起来，把支持、促进改革作为旨要任务，富有创造性地开展企业法人登记管理工作。
6．企业法人登记管理中对企业法人违章违法行为处罚的正确性目标。这个目标的确立要求登记主管机关，对企业违章违法行为在处理时做到既持之有据，又合演合理，杜绝铅罚、乱罚现象，能把处罚的目的和手段统一起来，使处罚真正做到教育b警戒的作用。
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文章出处：admin 更新时间：2013/11/19 点击次数：1281次 |
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