| 日前，亚洲开发银行（ADB）在一份“亚洲就业品质”（Quality Employment in Asia）的报告中指出，包括中国在内人口密集型的亚洲国家，正面临从出口导向型向消费驱动型转变的必要性问题，解决这个转型的方法之一在于提高工资，以改善这些开发中国家消费者的消费能力；中国的“非正式行业”（informal sector）规模正在减少，用工成本相对其他亚洲国家显著提升。
该报告认为，国家的“非正式行业”规模将决定生产成本。今年以来，亚洲一些发展中国家调涨了最低工资以减少贫穷和不公平，通常这代表了亚洲成衣业生产成本的上涨，以及欧洲与美国成衣价格的额外跃升，而相对贫穷中国家还在试着将劳动成本维持在低水位，以保持竞争力。
报告指出，未来数年内，“非正式行业”的规模将使得上述国家的生产成本区分开来。“非正式行业”人群主要包括农村劳动力以及城市的自由职业人口。正因为有庞大的非正式行业，所以国内产业能轻易找到低工资成本的人力加以雇佣。但是，“非正式行业”规模正在以中国大陆为代表的一些国家中减少，印度与印尼等国仍维持着较大的“非正式行业”规模，而孟加拉国等贫穷国家的“非正式行业”规模则在扩大。因此，亚洲开发银行预计，印度与印尼两国从低成本行业向高成本行业的转变，比预期时间要久一些。
在分析国家竞争力时，该报告指出生产力的提升能抵消高工资。例如在印度，生产力提升的速度比工资要快，也提升了该国在全球市场中的竞争力；相对来说，中国大陆的工资调升比生产力的成长要快，这也解释了当前中国正在由低成本行业向高成本行业转变的现状。不过，该报告也进一步预测，中国大陆人口老龄化的现状将限制未来生产力的增长速度，特别是在成衣制造行业；大陆成衣工厂的另一个问题，则是“非正式行业”规模的缩小，导致发达地区的外来务工人员正在减少，人员迁徙的速度在放缓。 |
