据淮南报业新闻网报道，今年以来，淮南市人社局提前谋划，及早部署，不断加大就业技能培训力度，重点突出就业技能培训的针对性和实效性，使有转移就业愿望和培训需求的劳动者普遍受益。

　　据了解，全市共认定68家职业技能定点培训机构，实现在各县区的全覆盖，方便劳动者就近参加培训。按照“发挥优势，凸显特色”的原则，各定点培训机构确定数个培训工种，供劳动者自主选择，以满足其多样化培训需求。市人社局根据各定点培训机构的培训承载能力，合理确定年度培训目标任务，并与其签订培训项目合同，把目标任务完成情况作为下年度认定定点机构、开展年检及诚信达标评定的重要依据。为把政策宣传到位，市人社局网站公开定点培训机构的培训项目、培训等级、培训期限、收费标准、补贴申领办法等事项，定期公布享受培训补贴的人员名单，并张贴在各培训场所的显著位置，切实提高就业技能培训政策的知晓度以及政策执行的透明度。对培训实行实名制管理，通过实地走访、查看培训台账、公开监督电话、进行电话回访、开展职业技能鉴定等手段，严格把关，加强监管，确保培训质量。