中关村出台一系列举措聚集人才；2015年前，科学城将培育形成4-6家规模超过千亿元企业

　　中关村管委会副主任杨建华在一次不经意的谈话时说：“想当第一，就得了解当5月27日下第一是谁，他是怎么做的，尤其在人才集聚方面，他身上有什么魔力，吸引了众多世界一流人才……”

　　事实上，除了中关村科学城将形成一个高端人才的聚集地之外，为“千人计划”人才打造的未来科技城，立体化吸引、扶持人才发展的中关村“1＋6”系列先行先试政策等一系列人才建设的重要举措，都为中关村人才特区的建设拉开了帷幕，使中关村不仅能够聚集人才，还能为他们提供实现梦想的舞台。

　　李虎山是北京好利集团的董事长，2001年，他离开军工企业，在中关村开始了自己的创业之路。用李虎山的话说，刚起步的时候，一没资金，二没市场，靠的就是人的力量。

　　十几年过去，凭借人才优势，李虎山的企业迅速发展起来。他们的产品近50%远销欧美等国，且全部超过国家优等品检验标准，主要产品还达到了国际先进水平。

　　李虎山说，企业最需要实用型的人才，除了依靠政府的政策外，目前他也在努力整合学校、实验室等社会资源，采用“产学研一条龙”的模式，为自己的企业培养人才。

     到2015年，中关村科学城将聚集3万名左右全球一流的高端人才，培育形成4-6家规模超过千亿元的大企业，孵化壮大上万家“专、精、特、新”中小型科技企业；同时要打造一批行业一流的特色产业园，聚集企业总部及研发机构。这是《中关村科学城(2011-2015)发展规划》中提到的。

　　中关村科学城，是全中国聪明绝顶的人扎堆的地方，也是中关村人才特区建设的重要组成部分。中国科学院院士路甬祥认为，中关村科学城的建设将加速中科院科研开发环境的改善，使科技人员拥有更好的工作空间，以创造更多的科技成果。