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地税鸠江区分局积极创建学习型党组织 |
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发布时间:2014/11/14 文章摘自:芜湖公司注册 |
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地税鸠江区分局积极创建学习型党组织,打造“四优”团队,构建长效机制,让各基层党组织和党员干部充满蓬勃的朝气、勤廉的正气和实干的士气,涌现一批先进典型。 该局定期举办业务辅导,专题组织脱产学习,组织开展研讨、询疑、辩论,确立学习目标。在党员干部教育培训中实现“要我学”到“我要学”的转变。确定党支部活动理论学习制度化、三会一课规范化、党员行为标准化,着力抓好班子自身建设、党风政风建设,抓好党员政治教育。 以制度为保障,该局积极构建学习型党组织长效机制。形成支部统管、书记总管、支委分管、合力共管的责任机制,同时建立考评机制,把建设学习型党组织纳入年度综合考评体系,形成科学、合理的学习评价体系,并定期对党员进行考核评价。分局党支部把组织意愿与个人目标、工作责任与岗位作用、团队精神与个人理想紧密结合起来,让每个党员在组织系统中都能准确找到自己的位置,自觉为民服务、依法治税。 创建学习型党组织重在基层,该局努力把党员队伍培养成为“四优”团队,即政治觉悟、理论水平、创新能力、工作业绩优于普通群众。通过激励引导人,进行“双线评议”,用身边的典型引领队伍,用身边的先进教育干部。通过活动锻炼人,大力开展创建“共产党员示范岗”活动。通过制度培养人,坚持用制度管事,用机制激励人,用绩效评价人,形成严密有序的内部管理机制。 |
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文章出处:admin 更新时间:2014/11/14 点击次数:4194次 |
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