修改后的个人所得税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言，是指纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后申报，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。同时，纳税人取得的全年一次性奖金按照以上口径计算缴纳个人所得税。即9月1日（含）以后取得的全年一次性奖金，扣除当月工资与3500元的差额后的余额（如当月工资大于等于3500元则以奖金全额）除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

　　举例：我国公民韩先生在某一公司工作，2011年12月3日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴纳多少个人所得税？

　　韩先生因当月工资不足3500元，可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。

应纳税额=（24100+3400-3500）×10%-105=2295元

需要说明的是，全年一次性奖金的计算办法每年只能使用一次，不能重复使用。