一

　　薪资是衣食父母，工作的心情跟薪资关系太大啦。

　　一家年销售12亿的制造企业的财务副经理，上头没经理，有总监。

　　这个岗位实际是招财务经理的，招了N个月，没招到人，或者人过来，三天就走了，于是俺被调过来了，领导说太年轻，当不了财务经理，只能当财务副经理。这家公司也正在筹备单独在国内上市，其控股股东在香港上市，于是要求各种报送资料，整天加班，加班，无数的deadline……

　　可是呐，工资相当低啊。离月薪上万十万八千里远，干得挺没动力。况且上头有总监，自己还是少过问公司管理的事为妙，要低调，要谦和，不能讲太多的理论，要适可而止。所做的事情无非是审核数据，审核报表，或编制合并报表，或报送数据，杂而简单，没任何挑战性。大家可能要问，财务经理做这些事情啊？不好意思啦，刚来，一切听总监领导的了。

　　二

　　俺没做过财务。是月末最后三天来的，给了俺两天的时间，要求把财务部压了一个多月的东西做出来。俺很乖，挺听话，满嘴答应，于是背着电脑回去加班到凌晨。月初又逢出报表，OA报送各种财务数据。而同事将这个工作移交给俺的时候，没讲报送流程及注意事项，导致在deadline 即将到来的那一刻，被领导取笑了一把：这么简单的事，都做不好！估计其他同事看在眼里，笑在心里，尤其是移交工作给我的那位同事，相当于我抢了她升职的希望，我想她那一刻是不是有种快感？

　　而那一刻，俺眼泪在眼眶里打转的那一刻，悄悄掏出纸巾，默默的拭去眼镜框下的眼泪……

　　我不要让新领导取笑，我不要让自己成为同事背后的谈资。我强忍不让自己的眼泪掉下来……

　　这个月，最难的，今天已经过去了。不就是个简单的报送流程吗？不就是简单的数据复核及整理吗？我相信，下个月，我绝对不会再出现这个月的糟糕局面。做过一遍，知道怎么做了。财务真的比审计简单，固定的套路，周而复始。

　　三

　　这部分是倒叙了啦。

　　那天在电梯里碰到总裁，俺习惯性看着电梯上的数字，反正不只我们俩，我假装看不见吧。反正我这样的小人物，估计总裁都不晓得俺叫啥，就当不认识吧。忽然总裁叫了俺的名字，问我是不是已经到财务部了。我忽然很惊讶，原来我要到财务部他也知道啊。我说，已经到财务部三天了。总裁说，正好去帮帮他们。我礼貌地笑笑，没说话。总裁又说，你写的审计报告我看了，非常好！我已经转发给他们，让他们好好针对审计报告看哪些还没有做到位。那一刻，忽然很委屈。就这样匆匆忙忙离开内审岗位，在自己独立负责的审计报告征求意见还未定稿的时候，领导就催着去财务部，匆匆忙忙在审计报告征求意见最后一天下班后汇总相关部门意见，然后发给总裁、副总裁、审计委员会。然后，匆匆忙忙去了财务部；然后，三两天就要把财务部积压了一个多月的东西做出来；然后，每天背着电脑回去加班，连续三天都加到凌晨。

　　四

　　不争馒头，争口气。

　　我一定要做下来，证明自己，也为自己的明天增加一个新的机会。